QUY ĐỊNH tiêu chuẩn chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý
|
ĐẢNG BỘ TỈNH HÀ TĨNH
ĐẢNG ỦY PHƯỜNG SÔNG TRÍ * Số 147 - QĐ/ĐU |
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Sông Trí, ngày tháng 4 năm 2026
|
QUY ĐỊNH
tiêu chuẩn chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý
-----
tiêu chuẩn chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý
-----
Căn cứ Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam; Quy định số 20-QĐ/TW, ngày 08/4/2026 của Ban Chấp hành Trung ương về thi hành Điều lệ Đảng;
Căn cứ Quy định số 365-QĐ/TW, ngày 30/8/2025 của Bộ Chính trị về tiêu chuẩn chức danh cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý và khung tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; Quy định số 144-QĐ/TW, ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới và các quy định hiện hành của Trung ương, của tỉnh về công tác cán bộ;
Căn cứ Quy định số 08-QĐ/TU, ngày 31/12/2025 của Tỉnh ủy Hà Tĩnh về tiêu chuẩn chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; Quy định số 07-QĐ/TU, ngày 30/12/2025 của Tỉnh ủy Hà Tĩnh về danh mục vị trí chức danh, nhóm chức danh, chức vụ lãnh đạo của hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở.
Căn cứ Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ phường Sông Trí nhiệm kỳ 2025 - 2030, Ban Thường vụ Đảng ủy quy định tiêu chuẩn chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý như sau:
I. QUY ĐỊNH CHUNG
1. Phạm vi và đối tượng áp dụng
- Quy định này quy định về tiêu chuẩn chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý trong hệ thống chính trị phường.
- Quy định này áp dụng đối với cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo địa phương, cơ quan, đơn vị và cá nhân có thẩm quyền trong công tác cán bộ; đồng thời, áp dụng đối với cán bộ được xem xét quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, bố trí, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào các chức danh lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị ở phường.
- Đối với các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc lực lượng vũ trang, cán bộ lãnh đạo các cơ quan, đơn vị của Trung ương, Tỉnh đóng trên địa bàn phường thì căn cứ theo tiêu chuẩn của ngành dọc Trung ương, Tỉnh quy định.
2. Mục đích, yêu cầu
- Làm căn cứ để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt của phường có đủ đức, đủ tài, đủ tâm, đủ tầm, đủ sức, đủ nhiệt huyết cách mạng, đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
- Là cơ sở để các cấp ủy, tập thể lãnh đạo các cơ quan, đơn vị căn cứ thực hiện. Các tiêu chuẩn chức danh cán bộ có quan hệ mật thiết với nhau. Coi trọng cả “đức” và “tài”, lấy phẩm chất, đạo đức, lối sống làm gốc; năng lực, hiệu quả công tác là thước đo để lựa chọn cán bộ.
- Là cơ sở để các cấp ủy, cơ quan, đơn vị xem xét, đánh giá, lựa chọn khi quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và sử dụng cán bộ, đồng thời làm cơ sở định hướng để cán bộ tự rèn luyện, phấn đấu, hoàn thiện, đáp ứng yêu cầu công tác cán bộ thời kỳ chuyển đổi số và hội nhập.
II. TIÊU CHUẨN CHỨC DANH CÁN BỘ THUỘC DIỆN BAN THƯỜNG VỤ ĐẢNG ỦY QUẢN LÝ
1. Tiêu chuẩn chung
1.1. Về chính trị, tư tưởng
- Tuyệt đối trung thành với Đảng, với Tổ quốc và Nhân dân; kiên định lý tưởng cách mạng, chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, đường lối đổi mới của Đảng. Tích cực nghiên cứu, học tập, nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; thường xuyên cập nhật kiến thức mới và vận dụng sáng tạo vào thực tiễn.
- Có lập trường, quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng, không dao động trước mọi khó khăn, thách thức; kiên quyết bảo vệ nền tảng tư tưởng, Cương lĩnh, đường lối của Đảng, Hiến pháp và pháp luật của Nhà nước; nhận thức và hành động thống nhất về tư tưởng, chính trị, tổ chức và đạo đức; kiên quyết đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch. Giữ nghiêm kỷ luật phát ngôn theo đúng nguyên tắc, quy định của Đảng.
- Có tinh thần yêu nước; luôn đặt lợi ích của Đảng, quốc gia, dân tộc, Nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân; sẵn sàng hy sinh vì sự nghiệp cao cả của Đảng, vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì hạnh phúc của Nhân dân; luôn giữ mối liên hệ mật thiết với Nhân dân, thường xuyên quan tâm, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của Nhân dân. Tuyệt đối chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức, yên tâm công tác và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
1.2. Về phẩm chất, đạo đức, lối sống và ý thức tổ chức kỷ luật
- Có phẩm chất đạo đức tốt; lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, giản dị; cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư. Chấp hành nghiêm quy định về trách nhiệm nêu gương, về những điều đảng viên không được làm; có ý thức tự giác học tập, tu dưỡng, rèn luyện đạo đức bản thân. Cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là người đứng đầu phải gương mẫu về phẩm chất đạo đức, lối sống và tinh thần trách nhiệm, tạo niềm tin, sự lan tỏa tích cực trong tập thể địa phương, cơ quan, đơn vị, đồng thời phải cần cù, chịu khó, năng động, đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám nói, dám làm, nói đi đôi với làm, thống nhất giữa tư tưởng - hành động - kết quả; dám chịu trách nhiệm, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, dám hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung. Không háo danh, cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, dùng mọi thủ đoạn để có chức, có quyền, có khen thưởng để được quy hoạch, bổ nhiệm. Có tinh thần xây dựng và giữ gìn đoàn kết, phát huy dân chủ, gương mẫu, thương yêu đồng chí, đồng nghiệp.
- Quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân; bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của Nhân dân; tạo điều kiện để Nhân dân phát huy quyền làm chủ, dựa vào Nhân dân để xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Việc gì có lợi cho dân phải hết sức làm, việc gì có hại cho dân phải hết sức tránh.
- Không tham nhũng, lãng phí, cơ hội, vụ lợi; không để gia đình, người thân và người khác lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi. Tích cực đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, cửa quyền, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, chủ nghĩa cá nhân, lối sống xa hoa, thực dụng, bè phái, cục bộ địa phương, lợi ích nhóm.
- Thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, chấp hành kỷ luật phát ngôn; chấp hành nghiêm pháp luật Nhà nước, quy định của địa phương, cơ quan, đơn vị; thực hiện đúng, đầy đủ quyền hạn, trách nhiệm và chỉ đạo thực hiện nghiêm nguyên tắc, quy định, quy chế, quy trình về công tác cán bộ; kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện, việc làm trái với các quy định của Đảng, Nhà nước trong công tác cán bộ.
1.3. Về trình độ, năng lực
1.3.1. Về trình độ:
- Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Lý luận chính trị: Tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị trở lên hoặc trung cấp lý luận chính trị - hành chính hoặc được xác nhận tương đương trình độ trung cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền. Trường hợp đặc biệt do Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét, quyết định.
- Có trình độ ngoại ngữ, tin học cần thiết và phù hợp; có trình độ khoa học, công nghệ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao của cấp có thẩm quyền.
- Về quản lý nhà nước: Có trình độ quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao theo quy định của cấp có thẩm quyền.
- Đối với ủy viên ban chấp hành Đảng bộ phường cơ cấu ở các ngành, các tổ dân phố, Ban Thường vụ Đảng ủy căn cứ tình hình thực tiễn và các quy định của cấp trên để chỉ đạo cụ thể trong quá trình thực hiện công tác cán bộ.
1.3.2. Về năng lực:
- Có tư duy đổi mới, phương pháp tiếp cận, giải quyết vấn đề linh hoạt, hiệu quả; có năng lực nắm bắt, tổng hợp, phân tích, đánh giá, dự báo, có tư duy nhạy bén và ra quyết định kịp thời, chính xác; có khả năng lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện hiệu quả các mục tiêu phát triển chung của địa phương, cơ quan, đơn vị.
- Có năng lực thực tiễn, nắm chắc tình hình để cụ thể hóa và tổ chức thực hiện có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước ở lĩnh vực, địa bàn công tác được phân công phụ trách. Có khả năng phát hiện các vấn đề mới và những hạn chế, bất cập trong thực tiễn; chủ động đề xuất chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp phù hợp, khả thi, hiệu quả để tháo gỡ điểm nghẽn.
- Có kiến thức về ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý, điều hành.
- Có năng lực và kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý, phát huy năng lực, sở trường, xây dựng đội ngũ cán bộ; có năng lực phối hợp, điều hành công việc liên ngành, liên cấp đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ phát triển mới.
1.4. Về uy tín và khả năng quy tụ, đoàn kết
- Có uy tín, được cán bộ, đảng viên, quần chúng Nhân dân ở địa phương, cơ quan, đơn vị tin tưởng, tín nhiệm cao.
- Có khả năng quy tụ, đoàn kết nội bộ, không bè phái, cục bộ; tạo được sự thống nhất, phát huy được sức mạnh tập thể; xây dựng tập thể trong sạch, vững mạnh toàn diện.
1.5. Về kết quả công tác
Có thành tích, kết quả trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành gắn với sản phẩm cụ thể theo chức trách, nhiệm vụ được giao hoặc tiêu chí kết quả công tác cụ thể theo quy định của ngành, lĩnh vực; được cấp có thẩm quyền đánh giá hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ.
1.6. Về sức khỏe, độ tuổi, kinh nghiệm và điều kiện khác
- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; bảo đảm tuổi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử theo quy định; có kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý.
- Cán bộ được giới thiệu từ nguồn nhân sự tại chỗ phải được quy hoạch vào chức danh bổ nhiệm hoặc được quy hoạch chức danh tương đương trở lên. Đối với nhân sự từ nguồn ở bên ngoài phải được quy hoạch chức danh tương đương trở lên. Trường hợp đặc biệt do Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét, quyết định.
- Trước khi bổ nhiệm lần đầu vào chức vụ cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý hoặc đang là cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý được bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử chức vụ cao hơn, phải có ít nhất 03 năm liền kề trước thời điểm bổ nhiệm được xếp loại đảng viên và cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
- Cán bộ được bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử giữ chức vụ cao hơn phải có thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm hoặc chức vụ tương đương ít nhất là 1 năm (12 tháng). Trường hợp đặc biệt do Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét, quyết định.
2. Tiêu chuẩn cụ thể
Đảm bảo đầy đủ các tiêu chuẩn chung của cán bộ nêu trên, ngoài ra mỗi chức danh cán bộ có đầy đủ các tiêu chuẩn cụ thể sau:
2.1. Nhóm chức danh cấp ủy, ban thường vụ, lãnh đạo phường
2.1.1. Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ phường
- Tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, tính tiên phong, gương mẫu, tính xây dựng, tính chiến đấu, tính hành động, tính kỷ luật, tính nhân văn, năng lực công tác về mọi mặt.
- Là những cán bộ được đào tạo cơ bản, được rèn luyện, thử thách qua thực tiễn, có tư duy đổi mới, tâm huyết, trách nhiệm, tích cực tham gia thảo luận, đóng góp vào chương trình, kế hoạch và sự lãnh đạo tập thể của Ban Chấp hành Đảng bộ phường. Có kết quả, “sản phẩm” cụ thể trong quá trình công tác; có khả năng quy tụ, đoàn kết, thống nhất và huy động sức mạnh tổng hợp, tổ chức thực hiện thắng lợi đường lối, chính sách, nhiệm vụ của Đảng, chiến lược phát triển của phường trong giai đoạn mới ở lĩnh vực, địa bàn công tác được phân công quản lý, phụ trách.
- Có năng lực dự báo, xử lý, ứng phó kịp thời, hiệu quả những tình huống đột xuất, bất ngờ. Có tố chất, năng lực lãnh đạo, quản lý. Kiên quyết đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, quan liêu, lợi ích nhóm.
- Có kiến thức về ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ.
- Đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở các chức vụ cấp phó các phòng, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội cấp phường trở lên.
- Trường hợp đặc biệt do Ban Chấp hành Đảng bộ phường xem xét, quyết định.
2.1.2. Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ phường, đồng thời cần có thêm các tiêu chuẩn:
- Thật sự tiêu biểu, mẫu mực trong Ban Chấp hành Đảng bộ phường về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, ý thức tổ chức kỷ luật, trí tuệ, năng lực lãnh đạo, quản lý; không bị chi phối bởi sự can thiệp, sức ép bên ngoài và lợi ích nhóm.
- Quyết đoán, quyết liệt, hiệu quả trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Có ý thức trách nhiệm cao, đóng góp ý kiến trong việc phát triển địa phương và phát hiện, đề xuất những vấn đề thực tiễn đặt ra để Ban Chấp hành Đảng bộ phường, Ban Thường vụ Đảng ủy thảo luận, quyết định. Có trách nhiệm trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ, bảo đảm sự kế thừa, phát triển, chuyển tiếp vững vàng giữa các thế hệ cán bộ.
- Có kiến thức về ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ.
- Đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở các chức vụ cấp trưởng các phòng, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cấp phường và lãnh đạo chủ chốt.
- Đã tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ phường ít nhất 02 năm (24 tháng trở lên), trừ trường hợp do Tỉnh điều động, luân chuyển hoặc trong lực lượng vũ trang.
- Trường hợp đặc biệt do Ban Chấp hành Đảng bộ phường xem xét, quyết định.
2.1.3. Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy phường, đồng thời cần có thêm các tiêu chuẩn:
- Có kiến thức toàn diện về pháp luật và quản lý Nhà nước trong các lĩnh vực kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh và hiểu biết sâu về lĩnh vực được phân công. Có kỹ năng xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, cơ chế, chính sách phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh.
- Có năng lực phát hiện những hạn chế, yếu kém trong lĩnh vực phụ trách và đề xuất các giải pháp khắc phục; có kỹ năng tiếp xúc cử tri, tổng hợp ý kiến, dư luận xã hội; đại diện tiêu biểu cho ý chí, nguyện vọng của các tầng lớp Nhân dân. Có năng lực trong quyết định, giám sát và điều hành các phiên họp Hội đồng nhân dân phường; bảo đảm chất lượng thảo luận và quyết nghị các vấn đề quan trọng của phường.
- Có kiến thức về ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ.
- Là đại biểu Hội đồng nhân dân phường đương nhiệm; đồng thời, đã kinh
qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở chức vụ lãnh đạo chủ chốt phường hoặc cấp trưởng các phòng, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội phường.
- Trường hợp đặc biệt do Ban Chấp hành Đảng bộ phường xem xét, quyết định.
2.1.4. Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ hoặc Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy phường (theo cơ cấu), đồng thời cần có thêm các tiêu chuẩn:
- Nắm chắc các văn bản, am hiểu sâu về hệ thống pháp luật, cơ chế, chính sách về quản lý ngành, lĩnh vực được giao phụ trách; chỉ đạo giải quyết kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong lĩnh vực công tác.
- Có trình độ, kiến thức về quản lý hành chính nhà nước; am hiểu về tình hình chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh của địa phương và đất nước. Có năng lực nghiên cứu, đề xuất, cụ thể hóa chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Đảng ủy, Hội đồng nhân dân xã thành chương trình, kế hoạch của Ủy ban nhân dân và chỉ đạo tổ chức thực hiện có hiệu quả về phát triển kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh.
- Có năng lực tổ chức, quản lý, chỉ đạo, điều hành các cơ quan chuyên môn thuộc quyền và Ủy ban nhân dân cấp dưới; quyết đoán, quyết liệt, kịp thời để quyết định những vấn đề khó, phức tạp liên quan đến quản lý nhà nước ở địa phương. Có khả năng lãnh đạo, chỉ đạo tổng kết thực tiễn, đề xuất với cấp có thẩm quyền ban hành các cơ chế, chính sách phát triển địa phương.
- Có năng lực xử lý, giải quyết có hiệu quả những vấn đề tồn đọng, kéo dài thuộc lĩnh vực, địa bàn phụ trách; giải quyết dứt điểm các vụ việc phát sinh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc chức trách thẩm quyền được giao.
- Có năng lực thực hiện cải cách hành chính, chuyển đổi số nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp và tăng hiệu suất hoạt động của bộ máy hành chính. Có năng lực phân tích, dự báo tình hình, đề xuất giải pháp kịp thời và phù hợp với bối cảnh cụ thể, nhất là trong xử lý những vấn đề phức tạp, tồn đọng, phát sinh từ cơ sở. Có năng lực ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số.
- Có tư duy, năng lực điều hành; có kinh nghiệm chỉ đạo xây dựng chương trình công tác, kế hoạch hành động và tổ chức thực hiện hiệu quả; chủ động giải quyết tình huống phát sinh; xử lý công việc đột xuất, phức tạp.
- Có kiến thức về ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ.
- Đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở chức vụ lãnh đạo chủ chốt phường hoặc cấp trưởng các phòng, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội phường.
- Trường hợp đặc biệt do Ban Chấp hành Đảng bộ phường xem xét, quyết định.
2.2. Nhóm chức danh khối các Cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Đảng ủy, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Đảng ủy
2.2.1. Trưởng Ban Xây dựng Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, đồng thời cần có thêm các tiêu chuẩn sau:
- Hiểu biết sâu rộng và có kinh nghiệm trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Có kiến thức toàn diện trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh…
- Có khả năng tham mưu, lãnh đạo, chỉ đạo triển khai tổ chức thực hiện kịp thời, hiệu quả các chủ trương, đường lối, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực công tác được phân công phụ trách; có năng lực phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan để lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ thuộc lĩnh vực công tác được phân công.
- Có năng lực tổ chức thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu, tham mưu, sơ kết, tổng kết, đề xuất, ban hành các chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp của cấp ủy về công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và nhiệm vụ chính trị theo lĩnh vực, chuyên môn được giao.
- Có năng lực hướng dẫn và tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát kịp thời, có hiệu quả theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Có năng lực thẩm định, thẩm tra các nghị quyết, đề tài, đề án, chính sách, giải pháp của cấp ủy về công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và các nhiệm vụ chính trị được giao; có năng lực thực hiện hiệu quả chuyển đổi số, cải cách hành chính, chế độ công chức, công vụ. Có năng lực phát hiện, đề xuất các giải pháp đổi mới, tổng kết thực tiễn phù hợp với đường lối, quan điểm của Đảng và tình hình địa phương, cơ quan, đơn vị.
- Có năng lực phân tích, tổng hợp, đánh giá và tham mưu cấp ủy ban hành các văn bản theo lĩnh vực công tác; có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc tập thể phục vụ công tác; có sáng kiến, mô hình, cách làm mới hiệu quả trong công tác xây dựng đảng.
- Có năng lực điều hành tổ chức thực hiện hiệu quả nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định, hướng dẫn của Trung ương và cấp trên; có năng lực chỉ đạo xây dựng chương trình công tác, đề án, kế hoạch, quy chế, quy định thuộc lĩnh vực phụ trách; có năng lực phân công công việc khoa học, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền; giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính của cơ quan, đơn vị; tham mưu, chỉ đạo xử lý tình huống phát sinh, công việc đột xuất, phức tạp.
Ngoài các tiêu chuẩn nêu trên, đối với chức danh Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy cần phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Trung ương.
- Trường hợp đặc biệt do Ban Chấp hành Đảng bộ phường xem xét, quyết định.
2.2.2. Chánh Văn phòng Đảng ủy
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ phường, đồng thời cần có các tiêu chuẩn:
- Am hiểu về công tác xây dựng Đảng, hệ thống tổ chức của Đảng, nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, nắm chắc các văn bản hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực công tác.
- Có khả năng tham mưu cho cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo triển khai tổ chức thực hiện kịp thời, hiệu quả các chủ trương, đường lối, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực công tác được phân công phụ trách; có năng lực phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan để lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ thuộc lĩnh vực công tác được phân công.
- Có năng lực tổ chức thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu, tham mưu, sơ kết, tổng kết, đề xuất, ban hành các chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp của cấp ủy về công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và nhiệm vụ chính trị theo lĩnh vực, chuyên môn được giao.
- Có năng lực soạn thảo, biên tập, phát biểu, báo cáo thuyết minh đề án, đề tài, tổ chức các cuộc họp, hội nghị của cấp ủy, sử dụng thành thạo hệ thống quản lý văn bản điều hành, chuyển đổi số trong công tác đảng; có năng lực thực hiện hiệu quả chuyển đổi số, cải cách hành chính, chế độ công chức, công vụ.
- Có năng lực phân tích, tổng hợp, đánh giá và tham mưu cấp ủy ban hành các văn bản theo lĩnh vực công tác; có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc tập thể phục vụ công tác; có sáng kiến, mô hình, cách làm mới hiệu quả trong công tác xây dựng Đảng.
- Có năng lực lãnh đạo tập thể cấp ủy, cơ quan, có năng lực điều hành tổ chức thực hiện hiệu quả nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định, hướng dẫn của Trung ương và cấp trên; có năng lực chỉ đạo xây dựng chương trình công tác, đề án, kế hoạch, quy chế, quy định thuộc lĩnh vực phụ trách; có năng lực phân công công việc khoa học, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền; giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính của cơ quan, đơn vị; tham mưu, chỉ đạo xử lý tình huống phát sinh, công việc đột xuất, phức tạp.
- Trường hợp đặc biệt do Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét, quyết định.
2.2.3. Giám đốc Trung tâm Chính trị phường
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh và các quy định của Trung ương về trường chính trị chuẩn, đồng thời cần có các tiêu chuẩn:
- Có kiến thức sâu về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và lý luận chính trị, các ngành khoa học.
- Có năng lực nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn; có năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, năng lực sư phạm và kinh nghiệm trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, cán bộ lãnh đạo, quản lý. Có ý thức trách nhiệm cao, tham gia đóng góp, đề xuất những vấn đề thực tiễn đặt ra và cơ sở lý luận để Ban Chấp hành Đảng bộ phường, Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét, quyết định.
- Có năng lực phân tích, tổng hợp, đánh giá và tham mưu cấp ủy ban hành các văn bản theo lĩnh vực công tác; có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc tập thể phục vụ công tác; có sáng kiến, mô hình, cách làm mới hiệu quả trong công tác xây dựng đảng được cấp có thẩm quyền ghi nhận, đánh giá cao.
- Có năng lực lãnh đạo tập thể chi ủy, cơ quan, có năng lực điều hành tổ chức thực hiện hiệu quả nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định, hướng dẫn của Trung ương và cấp trên; có năng lực chỉ đạo xây dựng chương trình công tác, đề án, kế hoạch, quy chế, quy định thuộc lĩnh vực phụ trách; có năng lực phân công công việc khoa học, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền; giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính của cơ quan, đơn vị; tham mưu, chỉ đạo xử lý tình huống phát sinh, công việc đột xuất, phức tạp.
- Đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở chức vụ Phó Giám đốc Trung tâm Chính trị phường hoặc chức danh tương đương theo danh mục vị trí chức danh, nhóm chức danh, chức vụ lãnh đạo của hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở.
- Trường hợp đặc biệt do Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét, quyết định.
2.2.4. Phó Trưởng ban Xây dựng Đảng, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra, Phó Chánh Văn phòng Đảng ủy
- Am hiểu về công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, pháp luật của Nhà nước, nhất là trong lĩnh vực được phân công phụ trách; có kiến thức trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh, đối ngoại…;
- Có khả năng tham mưu quán triệt, triển khai, tổ chức thực hiện, sơ kết, tổng kết các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, của Tỉnh ủy; có năng lực phối hợp công tác với các sở, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và các cơ quan có liên quan để tổ chức thực hiện nhiệm vụ.
- Có trình độ và năng lực nghiên cứu, đề xuất, giúp cấp trưởng trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ; có tư duy, khả năng nắm bắt và vận dụng, cụ thể hóa quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào thực tiễn lãnh đạo, chỉ đạo các mặt công tác của cơ quan theo lĩnh vực được phân công.
- Có năng lực chỉ đạo xây dựng chương trình công tác, đề án, kế hoạch, quy chế, quy định thuộc lĩnh vực phụ trách.
- Có năng lực phân công công việc khoa học, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền; giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính của cơ quan, đơn vị; tham mưu, chỉ đạo xử lý tình huống phát sinh, công việc đột xuất, phức tạp.
Ngoài các tiêu chuẩn nêu trên, đối với chức danh Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy cần phải bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy tại Điểm 2.2.5 Quy định này.
2.2.5. Phó Giám đốc Trung tâm Chính trị phường
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn lãnh đạo trường theo quy định của Trung ương, Tỉnh về trung tâm chính trị cấp xã, đồng thời cần có các tiêu chuẩn:
- Có năng lực nghiên cứu khoa học, lý luận chính trị và tổng kết thực tiễn, đóng góp cơ sở lý luận cho việc xây dựng nghị quyết, chương trình, kế hoạch, đề án… của tỉnh về công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh.
- Có khả năng tham mưu, đề xuất giúp Giám đốc trung tâm chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý, tổ chức nghiên cứu khoa học; có khả năng phối hợp với các cơ quan, ban ngành, hợp tác với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong và ngoài địa bàn.
- Có năng lực chỉ đạo xây dựng chương trình công tác, đề án, kế hoạch, quy chế, quy định thuộc lĩnh vực phụ trách.
2.2.6. Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy
- Nắm vững Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn thi hành Điều lệ Đảng, pháp luật của Nhà nước; hiểu biết sâu về công tác xây dựng Đảng, nhất là công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng, nắm chắc các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng. Có ý thức cao trong thực hiện tự phê bình và phê bình, khách quan, liêm chính, kiên quyết đấu tranh với các biểu hiện tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
- Có kinh nghiệm thực tiễn làm công tác tổ chức cán bộ, nội chính, thanh tra, kiểm tra, tư pháp ở cấp dưới hoặc lĩnh vực chuyên môn phù hợp. Nắm chắc quy định, quy trình kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng; có khả năng phân tích, đánh giá; có năng lực tổ chức, triển khai kiểm tra, giám sát các lĩnh vực, vụ việc khó, phức tạp.
2.3. Nhóm chức danh khối cơ quan Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội phường
2.3.1. Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, đồng thời cần có các tiêu chuẩn:
- Hiểu biết sâu về công tác mặt trận, đoàn thể và hội quần chúng; đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của Nhân dân. Có năng lực cụ thể hoá chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước để lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng nghị quyết, chương trình, kế hoạch hành động và tổ chức thực hiện có hiệu quả.
- Có kinh nghiệm tổ chức thực hiện hoạt động giám sát và phản biện xã hội; giữ mối liên hệ và gắn bó mật thiết với Nhân dân, là cầu nối giữa Nhân dân với Đảng; tham gia xây dựng Đảng và chính quyền; tổ chức tập hợp xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
- Có năng lực vận động, thuyết phục, tập hợp khối đại đoàn kết; phát huy các giá trị văn hóa dân tộc; khơi dậy và phát huy tinh thần yêu nước, ý chí tự lực tự cường, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc và khát vọng phát triển đất nước của đảng viên, đoàn viên, hội viên và các tầng lớp nhân dân. Có nhiệt huyết và là trung tâm của khối đại đoàn kết toàn dân.
- Có kinh nghiệm và uy tín trong tổ chức mặt trận, các đoàn thể; có uy tín, ảnh hưởng trong đội ngũ trí thức, chức sắc tôn giáo.
- Có năng lực quản lý hoạt động của hệ thống tổ chức Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội phường.
- Trường hợp đặc biệt do Ban Chấp hành Đảng bộ phường xem xét, quyết định.
2.3.2. Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường đồng thời là trưởng các tổ chức chính trị - xã hội phường
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ phường, quy định chung theo Điều lệ của tổ chức mình, đồng thời cần có các tiêu chuẩn sau:
- Có hiểu biết toàn diện về công tác mặt trận, đoàn thể và hội quần chúng được phân công phụ trách, đại biểu quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, hội viên. Có khả năng cụ thể hóa chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước thành các chương trình, kế hoạch hành động, phong trào để thực hiện có hiệu quả.
- Có năng lực tuyên truyền, vận động, thuyết phục, tập hợp quần chúng, đoàn viên, hội viên và giám sát, phản biện xã hội.
- Có năng lực tổ chức điều hành hệ thống cơ quan chuyên trách của cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức chính trị - xã hội; xây dựng cơ chế phối hợp hiệu quả giữa cơ quan Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội với các cơ quan Đảng, chính quyền. Gắn bó mật thiết với đoàn viên, hội viên; có uy tín thực tế được thừa nhận trong tổ chức và trong hệ thống chính trị.
- Có năng lực chỉ đạo xây dựng kế hoạch công tác, chương trình hành động để triển khai thực hiện nhiệm vụ theo lĩnh vực phụ trách.
2.3.3. Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ, Hội Nông dân, Hội Cựu chiến binh phường; Phó Bí thư đoàn
- Hiểu biết về công tác của Mặt trận, các tổ chức chính trị - xã hội. Có năng lực cụ thể hóa các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Chủ trì hoặc trực tiếp tổ chức, xây dựng, triển khai các chương trình, kế hoạch, phong trào nòng cốt của tổ chức chính trị - xã hội theo lĩnh vực được phân công phụ trách và các chương trình, kế hoạch của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội.
- Có năng lực tuyên truyền, vận động, thuyết phục, tập hợp đoàn viên, hội viên, Nhân dân và giám sát, phản biện xã hội. Nhiệt huyết và là hạt nhân khối đại đoàn kết toàn dân. Có kinh nghiệm và uy tín cao trong đoàn viên, hội viên.
Đảm bảo các tiêu chuẩn theo quy định của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, Tỉnh (nếu có).
2.4. Nhóm chức danh Hội đồng nhân dân phường
2.4.1. Trưởng các ban Hội đồng nhân dân phường
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy phường, đồng thời cần có các tiêu chuẩn:
- Có kiến thức và am hiểu về hệ thống chính trị, pháp luật, quản lý nhà nước; có kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và kinh nghiệm công tác phù hợp với lĩnh vực được phân công phụ trách; có năng lực nghiên cứu, đề xuất với Hội đồng nhân dân phường đề ra chương trình, kế hoạch, nội dung hoạt động của Hội đồng nhân dân phường.
- Có năng lực chỉ đạo chuẩn bị nội dung, thẩm định các đề án và dự thảo nghị quyết, báo cáo kết quả hoạt động của ban trình Hội đồng nhân dân phường; phối hợp với các cơ quan nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội chuẩn bị, thẩm định kết quả việc thực hiện các nghị quyết của Hội đồng nhân dân phường và thực hiện nhiệm vụ đối với ban của Hội đồng nhân dân phường theo luật định.
- Có khả năng lãnh đạo, thực hiện nhiệm vụ giám sát, phản biện, kiến nghị, chất vấn hoạt động của các cơ quan Nhà nước, tổ chức kinh tế, xã hội, đơn vị vũ trang và công dân trong việc thi hành Hiến pháp và pháp luật.
- Có năng lực tổ chức, điều hành hoạt động của Ban; điều hành các phiên họp, hội nghị, giám sát chuyên đề theo yêu cầu của Thường trực Hội đồng nhân dân phường. Có năng lực xem xét, đánh giá việc thực hiện nghị quyết, kết luận, kiến nghị sau giám sát. Tổ chức thực hiện hiệu quả chuyển đổi số, cải cách hành chính, chế độ công chức, công vụ.
- Phải là đại biểu Hội đồng nhân dân phường.
- Trường hợp đặc biệt do Ban Thường vụ Đảng ủy phường xem xét, quyết định.
2.4.2. Phó các ban Hội đồng nhân dân phường
- Có kiến thức về pháp luật, quản lý nhà nước; có kiến thức, năng lực, kinh nghiệm chuyên môn phù hợp với lĩnh vực công tác được phân công; có khả năng nghiên cứu, đề xuất, giúp lãnh đạo các ban và Hội đồng nhân dân phường trong công tác xây dựng, triển khai các chương trình, kế hoạch hoạt động và thực hiện nhiệm vụ của các ban và Hội đồng nhân dân phường, thực hiện công tác giám sát hoạt động của các tổ chức, cơ quan, đơn vị và công dân trong việc thi hành Hiến pháp, luật, văn bản của cơ quan Nhà nước cấp trên và Nghị quyết của Hội đồng nhân dân phường theo quy định.
- Có kỹ năng tham mưu xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, cơ chế, chính sách phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh phường; có kinh nghiệm phối hợp với các cơ quan có trách nhiệm trong việc giải đáp thắc mắc, giải quyết các kiến nghị hợp pháp, chính đáng của cử tri.
- Có năng lực xem xét, đánh giá việc thực hiện nghị quyết, kết luận, kiến nghị sau giám sát. Tổ chức thực hiện hiệu quả chuyển đổi số, cải cách hành chính, chế độ công chức, công vụ.
- Là đại biểu Hội đồng nhân dân. Đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ các chức danh lãnh đạo phòng hoặc tương đương ở cơ quan chuyên môn cấp phường hoặc chức danh tương đương trở lên theo bảng danh mục vị trí chức danh, nhóm chức danh, chức vụ lãnh đạo của hệ thống chính trị.
2.5. Nhóm chức danh khối cơ quan thuộc Ủy ban nhân dân phường
2.5.1. Trưởng phòng và tương đương
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ phường, đồng thời cần có các tiêu chuẩn:
- Nắm chắc các văn bản, am hiểu sâu về hệ thống pháp luật, cơ chế, chính sách về quản lý ngành, lĩnh vực, địa phương mình phụ trách; có kinh nghiệm tổng hợp, tổng kết thực tiễn; đề xuất, ra quyết định kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong lĩnh vực công tác.
- Có năng lực thực hiện chức năng quản lý nhà nước bảo đảm hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, chuyên nghiệp, công khai, minh bạch; tổ chức và theo dõi việc thi hành, thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật đối với ngành, lĩnh vực được phân công.
- Có năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành, phối hợp hoạt động của cơ quan hành chính; sử dụng, đánh giá hiệu quả cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền, đúng quy định; giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong nội bộ.
- Có năng lực tham mưu, cụ thể hóa, chỉ đạo thực hiện các chủ trương, chính sách, kế hoạch phù hợp với thực tiễn phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh…theo ngành, lĩnh vực.
- Có năng lực triển khai thực hiện các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, đơn vị.
- Có năng lực xử lý, giải quyết có hiệu quả những vấn đề tồn đọng, kéo dài thuộc lĩnh vực, địa bàn phụ trách; giải quyết dứt điểm các vụ việc phát sinh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc chức trách thẩm quyền được giao. Tổ chức thực hiện cải cách hành chính, tăng cường chuyển đổi số nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp và tăng hiệu suất hoạt động của bộ máy hành chính. Có năng lực ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
- Có năng lực phân tích, dự báo tình hình, đề xuất giải pháp kịp thời và phù hợp với bối cảnh cụ thể, nhất là trong xử lý những vấn đề phức tạp, tồn đọng, phát sinh từ cơ sở.
- Có tư duy, năng lực điều hành; có kinh nghiệm xây dựng chương trình công tác, kế hoạch hành động và tổ chức thực hiện hiệu quả. Có năng lực kiểm soát, điều chỉnh công việc; chủ động giải quyết tình huống phát sinh; xử lý công việc đột xuất, phức tạp.
- Đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở chức vụ cấp dưới trực tiếp hoặc chức danh tương đương theo bảng danh mục vị trí chức danh, nhóm chức danh, chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị.
- Trường hợp đặc biệt do Ban Thường vụ Đảng ủy phường xem xét, quyết định.
2.5.2. Phó phòng và tương đương
- Nắm chắc các văn bản, am hiểu sâu về hệ thống pháp luật, cơ chế, chính sách về quản lý ngành, lĩnh vực, địa phương mình phụ trách.
- Có năng lực: tham mưu triển khai thực hiện có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật của Trung ương; tham mưu xây dựng văn bản quy phạm pháp luật về ngành, lĩnh vực áp dụng tại địa phương; tham mưu xây dựng kế hoạch công tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành, lĩnh vực tại địa phương; tham mưu giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền.
- Có năng lực tổ chức thực hiện cải cách hành chính, tăng cường chuyển đổi số; tham mưu, cụ thể hóa, chỉ đạo thực hiện, hướng dẫn, kiểm tra các chủ trương, chính sách, kế hoạch phù hợp với thực tiễn phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh…theo ngành, lĩnh vực.
- Có năng lực triển khai thực hiện các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, đơn vị.
- Có năng lực phân tích, dự báo tình hình, đề xuất giải pháp kịp thời và phù hợp với bối cảnh cụ thể, nhất là trong xử lý những vấn đề phức tạp, tồn đọng, phát sinh từ cơ sở.
- Có tư duy, năng lực điều hành; có kinh nghiệm xây dựng chương trình công tác, kế hoạch hành động và tổ chức thực hiện hiệu quả. Có năng lực kiểm soát, điều chỉnh công việc; chủ động giải quyết tình huống phát sinh; xử lý công việc đột xuất, phức tạp.
2.5.3. Trưởng, phó các đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân phường
- Có chuyên môn, am hiểu về quản lý nhà nước, hiểu biết sâu lĩnh vực phụ trách. Có khả năng tham gia phối hợp giữa các phòng, ban, ngành và giữa phường với địa phương, tạo sự đồng bộ trong thực hiện chính sách chung của Đảng, Nhà nước.
- Có khả năng tham gia đề xuất, cụ thể hóa và chỉ đạo tổ chức thực hiện hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước trong lĩnh vực được phân công phụ trách.
- Có năng lực nghiên cứu các vấn đề mới thuộc chuyên ngành; ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; Có khả năng tổng hợp, phân tích, dự báo tình hình và đề xuất giải pháp hiệu quả, phù hợp thực tiễn.
- Có năng lực tham mưu triển khai thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về đơn vị sự nghiệp công lập.
- Có năng lực tổ chức, điều hành hoạt động của đơn vị sự nghiệp theo hướng tự chủ, nâng cao hiệu lực, hiệu quả.
- Đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở chức vụ cấp dưới trực tiếp của chức danh trên hoặc chức danh tương đương trở lên theo danh mục vị trí chức danh, nhóm chức danh, chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị.
Ngoài các tiêu chuẩn nêu trên, đối với nhóm chức danh khối cơ quan Ủy ban nhân dân phường cần phải đáp ứng các tiêu chuẩn về chức danh do Chính phủ quy định.
2.5.4. Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng các trường học công lập thuộc phường
Có đủ các tiêu chuẩn chung, tiêu chuẩn của Luật Giáo dục, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục, Điều lệ các trường học và có thêm những tiêu chuẩn sau:
- Hiểu biết tình hình kinh tế, chính trị, xã hội của phường, của tỉnh, của đất nước, hiểu và nắm rõ về tình hình giáo dục trên địa bàn phường. Nắm bắt kịp thời chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và quy định của ngành giáo dục, của địa phương để cụ thể hóa, xây dựng kế hoạch của đơn vị.
- Có kỹ năng điều hành, quản lý, hướng mọi hoạt động của nhà trường vào mục tiêu nâng cao chất lượng dạy và học; xây dựng môi trường sư phạm đoàn kết, thân ái.
- Đối với Hiệu trưởng: Đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở chức vụ phó hiệu trưởng hoặc chức danh phù hợp tương đương trở lên theo danh mục vị trí chức danh, nhóm chức danh, chức vụ lãnh đạo của hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở.
2.5.5. Nhóm chức danh Bí thư, Phó Bí thư các đảng bộ, chi bộ cơ sở trực thuộc Đảng ủy.
Đảm bảo các tiêu chuẩn chung, đồng thời đảm bảo các tiêu chuẩn sau:
- Hiểu biết về tình hình chính trị, kinh tế - xã hội của phường; am hiểu về công tác xây dựng Đảng của tỉnh, của phường và của cơ quan, đơn vị đang công tác. Có khả năng quy tụ, tập hợp, đoàn kết tập thể ban chấp hành, ban thường vụ Đảng ủy, chi ủy.
- Có bản lĩnh, trách nhiệm và quyết tâm chính trị cao trong việc thực hiện Cương lĩnh, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị; có phong cách lãnh đạo, chỉ đạo khoa học, dân chủ, quyết đoán; có tín nhiệm cao trong đảng bộ, chi bộ và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
- Có năng lực để cụ thể hoá các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, chỉ thị, quyết định của cấp trên để cùng cấp ủy đề ra chủ trương, biện pháp phù hợp với tình hình đặc điểm của cơ quan, đơn vị và lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả.
- Có khả năng xây dựng, đề xuất các nhiệm vụ giải pháp nhằm xây dựng tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện; phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra.
* Đối với Bí thư, Phó Bí thư đảng bộ, chi bộ cơ sở ngoài các tiêu chuẩn trên còn phải đảm bảo tiêu chuẩn của cơ quan quản lý ngành dọc cấp trên (nếu có).
2.5.6. Cấp trưởng, phó các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở phường
- Am hiểu về pháp luật Việt Nam, quy định liên quan đến lĩnh vực công tác, hoạt động của hội;
- Có năng lực lãnh đạo, tổ chức; xây dựng chương trình, quy chế hoạt động, đề xuất các chính sách liên quan đến lĩnh vực của hội. Có năng lực tổ chức thực hiện, phối hợp hiệu quả các hoạt động chuyên môn, tư vấn, phản biện xã hội với các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức liên quan góp phần thực hiện nhiệm vụ.
- Có năng lực phân tích, đánh giá các vấn đề liên quan đến lĩnh vực hoạt động của hội, đề xuất giải pháp phù hợp với mục đích của hội và đóng góp cho xã hội theo nhiệm vụ được giao.
- Có năng lực điều hành, tổ chức hội theo quy định của pháp luật và điều lệ hội; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, hội viên. Có kỹ năng hỗ trợ, hướng dẫn hệ thống tổ chức hội, các thành viên của hội phát huy sức mạnh tập thể, của thành viên vì sự phát triển chung của hội và cộng đồng.
- Có năng lực quy tụ, tập hợp đoàn kết khối doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của hội viên.
3. Một số trường hợp đặc thù áp dụng tiêu chuẩn chức danh khi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử
3.1. Cán bộ được điều động, luân chuyển từ nơi khác đến không nhất thiết phải bảo đảm tiêu chuẩn “đã kinh qua chức danh lãnh đạo, quản lý chủ chốt cấp dưới trực tiếp”.
3.2. Cán bộ được bổ nhiệm giữ chức vụ tương đương hoặc kiêm nhiệm thêm chức vụ khác thì không nhất thiết phải bảo đảm đầy đủ tiêu chuẩn chức danh tương đương hoặc tiêu chuẩn chức vụ kiêm nhiệm.
3.3.Cán bộ đang công tác trong lực lượng vũ trang, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước hoặc cơ quan, tổ chức khác trong hệ thống chính trị khi được điều động, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước thì phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo Quy định này nhưng không nhất thiết phải bảo đảm tiêu chuẩn về chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước theo quy định của chức vụ, chức danh dự kiến bổ nhiệm.
3.4. Khi xem xét, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử chức danh mới chưa có trong Quy định này thì áp dụng tiêu chuẩn chung và vận dụng tiêu chuẩn chức danh tương đương có vị trí, tính chất tương đồng.
3.5. Các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các cơ quan, đơn vị thuộc ngành dọc Trung ương thực hiện theo quy định của ngành dọc.
3.6. Trường hợp cán bộ đã hoàn thành chương trình cử nhân, cao cấp lý luận chính trị, trung cấp chính trị nhưng đang trong thời gian chờ cấp bằng thì cơ quan đề xuất nhân sự phải báo cáo giải trình cụ thể khi trình hồ sơ đề nghị bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử để Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét, quyết định.
3.7. Trường hợp bổ nhiệm lần đầu tiên vào các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp không nhất thiết phải đảm bảo đầy đủ các tiêu chuẩn về thành tích lãnh đạo, quản lý, kinh qua chức danh lãnh đạo chủ chốt cấp dưới.
3.8. Các trường hợp đặc biệt khác do Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ phường xem xét, quyết định theo thẩm quyền.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Ban Xây dựng Đảng chủ trì, phối hợp các cơ quan có liên quan hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy định. Tham mưu Ban Thường vụ Đảng ủy thực hiện việc đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử.
2. Căn cứ Quy định, các đảng ủy, chi ủy (chi bộ) cơ sở trực thuộc Đảng ủy,Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội phường, cơ quan, đơn vị có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hoá tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ theo phân cấp quản lý, phù hợp với đặc điểm, tình hình thực tiễn cơ quan, đơn vị để thực hiện việc đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, bố trí, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử.
Quy định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh vướng mắc, các cơ quan, đơn vị cáo cáo Ban Thường vụ Đảng ủy (qua Ban Xây dựng Đảng) để tổng hợp, xem xét
theo quy định.
Căn cứ Quy định số 365-QĐ/TW, ngày 30/8/2025 của Bộ Chính trị về tiêu chuẩn chức danh cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý và khung tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; Quy định số 144-QĐ/TW, ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới và các quy định hiện hành của Trung ương, của tỉnh về công tác cán bộ;
Căn cứ Quy định số 08-QĐ/TU, ngày 31/12/2025 của Tỉnh ủy Hà Tĩnh về tiêu chuẩn chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; Quy định số 07-QĐ/TU, ngày 30/12/2025 của Tỉnh ủy Hà Tĩnh về danh mục vị trí chức danh, nhóm chức danh, chức vụ lãnh đạo của hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở.
Căn cứ Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ phường Sông Trí nhiệm kỳ 2025 - 2030, Ban Thường vụ Đảng ủy quy định tiêu chuẩn chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý như sau:
I. QUY ĐỊNH CHUNG
1. Phạm vi và đối tượng áp dụng
- Quy định này quy định về tiêu chuẩn chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý trong hệ thống chính trị phường.
- Quy định này áp dụng đối với cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo địa phương, cơ quan, đơn vị và cá nhân có thẩm quyền trong công tác cán bộ; đồng thời, áp dụng đối với cán bộ được xem xét quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, bố trí, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào các chức danh lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị ở phường.
- Đối với các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc lực lượng vũ trang, cán bộ lãnh đạo các cơ quan, đơn vị của Trung ương, Tỉnh đóng trên địa bàn phường thì căn cứ theo tiêu chuẩn của ngành dọc Trung ương, Tỉnh quy định.
2. Mục đích, yêu cầu
- Làm căn cứ để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt của phường có đủ đức, đủ tài, đủ tâm, đủ tầm, đủ sức, đủ nhiệt huyết cách mạng, đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
- Là cơ sở để các cấp ủy, tập thể lãnh đạo các cơ quan, đơn vị căn cứ thực hiện. Các tiêu chuẩn chức danh cán bộ có quan hệ mật thiết với nhau. Coi trọng cả “đức” và “tài”, lấy phẩm chất, đạo đức, lối sống làm gốc; năng lực, hiệu quả công tác là thước đo để lựa chọn cán bộ.
- Là cơ sở để các cấp ủy, cơ quan, đơn vị xem xét, đánh giá, lựa chọn khi quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và sử dụng cán bộ, đồng thời làm cơ sở định hướng để cán bộ tự rèn luyện, phấn đấu, hoàn thiện, đáp ứng yêu cầu công tác cán bộ thời kỳ chuyển đổi số và hội nhập.
II. TIÊU CHUẨN CHỨC DANH CÁN BỘ THUỘC DIỆN BAN THƯỜNG VỤ ĐẢNG ỦY QUẢN LÝ
1. Tiêu chuẩn chung
1.1. Về chính trị, tư tưởng
- Tuyệt đối trung thành với Đảng, với Tổ quốc và Nhân dân; kiên định lý tưởng cách mạng, chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, đường lối đổi mới của Đảng. Tích cực nghiên cứu, học tập, nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; thường xuyên cập nhật kiến thức mới và vận dụng sáng tạo vào thực tiễn.
- Có lập trường, quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng, không dao động trước mọi khó khăn, thách thức; kiên quyết bảo vệ nền tảng tư tưởng, Cương lĩnh, đường lối của Đảng, Hiến pháp và pháp luật của Nhà nước; nhận thức và hành động thống nhất về tư tưởng, chính trị, tổ chức và đạo đức; kiên quyết đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch. Giữ nghiêm kỷ luật phát ngôn theo đúng nguyên tắc, quy định của Đảng.
- Có tinh thần yêu nước; luôn đặt lợi ích của Đảng, quốc gia, dân tộc, Nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân; sẵn sàng hy sinh vì sự nghiệp cao cả của Đảng, vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì hạnh phúc của Nhân dân; luôn giữ mối liên hệ mật thiết với Nhân dân, thường xuyên quan tâm, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của Nhân dân. Tuyệt đối chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức, yên tâm công tác và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
1.2. Về phẩm chất, đạo đức, lối sống và ý thức tổ chức kỷ luật
- Có phẩm chất đạo đức tốt; lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, giản dị; cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư. Chấp hành nghiêm quy định về trách nhiệm nêu gương, về những điều đảng viên không được làm; có ý thức tự giác học tập, tu dưỡng, rèn luyện đạo đức bản thân. Cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là người đứng đầu phải gương mẫu về phẩm chất đạo đức, lối sống và tinh thần trách nhiệm, tạo niềm tin, sự lan tỏa tích cực trong tập thể địa phương, cơ quan, đơn vị, đồng thời phải cần cù, chịu khó, năng động, đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám nói, dám làm, nói đi đôi với làm, thống nhất giữa tư tưởng - hành động - kết quả; dám chịu trách nhiệm, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, dám hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung. Không háo danh, cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, dùng mọi thủ đoạn để có chức, có quyền, có khen thưởng để được quy hoạch, bổ nhiệm. Có tinh thần xây dựng và giữ gìn đoàn kết, phát huy dân chủ, gương mẫu, thương yêu đồng chí, đồng nghiệp.
- Quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân; bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của Nhân dân; tạo điều kiện để Nhân dân phát huy quyền làm chủ, dựa vào Nhân dân để xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Việc gì có lợi cho dân phải hết sức làm, việc gì có hại cho dân phải hết sức tránh.
- Không tham nhũng, lãng phí, cơ hội, vụ lợi; không để gia đình, người thân và người khác lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi. Tích cực đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, cửa quyền, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, chủ nghĩa cá nhân, lối sống xa hoa, thực dụng, bè phái, cục bộ địa phương, lợi ích nhóm.
- Thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, chấp hành kỷ luật phát ngôn; chấp hành nghiêm pháp luật Nhà nước, quy định của địa phương, cơ quan, đơn vị; thực hiện đúng, đầy đủ quyền hạn, trách nhiệm và chỉ đạo thực hiện nghiêm nguyên tắc, quy định, quy chế, quy trình về công tác cán bộ; kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện, việc làm trái với các quy định của Đảng, Nhà nước trong công tác cán bộ.
1.3. Về trình độ, năng lực
1.3.1. Về trình độ:
- Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Lý luận chính trị: Tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị trở lên hoặc trung cấp lý luận chính trị - hành chính hoặc được xác nhận tương đương trình độ trung cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền. Trường hợp đặc biệt do Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét, quyết định.
- Có trình độ ngoại ngữ, tin học cần thiết và phù hợp; có trình độ khoa học, công nghệ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao của cấp có thẩm quyền.
- Về quản lý nhà nước: Có trình độ quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao theo quy định của cấp có thẩm quyền.
- Đối với ủy viên ban chấp hành Đảng bộ phường cơ cấu ở các ngành, các tổ dân phố, Ban Thường vụ Đảng ủy căn cứ tình hình thực tiễn và các quy định của cấp trên để chỉ đạo cụ thể trong quá trình thực hiện công tác cán bộ.
1.3.2. Về năng lực:
- Có tư duy đổi mới, phương pháp tiếp cận, giải quyết vấn đề linh hoạt, hiệu quả; có năng lực nắm bắt, tổng hợp, phân tích, đánh giá, dự báo, có tư duy nhạy bén và ra quyết định kịp thời, chính xác; có khả năng lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện hiệu quả các mục tiêu phát triển chung của địa phương, cơ quan, đơn vị.
- Có năng lực thực tiễn, nắm chắc tình hình để cụ thể hóa và tổ chức thực hiện có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước ở lĩnh vực, địa bàn công tác được phân công phụ trách. Có khả năng phát hiện các vấn đề mới và những hạn chế, bất cập trong thực tiễn; chủ động đề xuất chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp phù hợp, khả thi, hiệu quả để tháo gỡ điểm nghẽn.
- Có kiến thức về ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý, điều hành.
- Có năng lực và kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý, phát huy năng lực, sở trường, xây dựng đội ngũ cán bộ; có năng lực phối hợp, điều hành công việc liên ngành, liên cấp đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ phát triển mới.
1.4. Về uy tín và khả năng quy tụ, đoàn kết
- Có uy tín, được cán bộ, đảng viên, quần chúng Nhân dân ở địa phương, cơ quan, đơn vị tin tưởng, tín nhiệm cao.
- Có khả năng quy tụ, đoàn kết nội bộ, không bè phái, cục bộ; tạo được sự thống nhất, phát huy được sức mạnh tập thể; xây dựng tập thể trong sạch, vững mạnh toàn diện.
1.5. Về kết quả công tác
Có thành tích, kết quả trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành gắn với sản phẩm cụ thể theo chức trách, nhiệm vụ được giao hoặc tiêu chí kết quả công tác cụ thể theo quy định của ngành, lĩnh vực; được cấp có thẩm quyền đánh giá hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ.
1.6. Về sức khỏe, độ tuổi, kinh nghiệm và điều kiện khác
- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; bảo đảm tuổi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử theo quy định; có kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý.
- Cán bộ được giới thiệu từ nguồn nhân sự tại chỗ phải được quy hoạch vào chức danh bổ nhiệm hoặc được quy hoạch chức danh tương đương trở lên. Đối với nhân sự từ nguồn ở bên ngoài phải được quy hoạch chức danh tương đương trở lên. Trường hợp đặc biệt do Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét, quyết định.
- Trước khi bổ nhiệm lần đầu vào chức vụ cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý hoặc đang là cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý được bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử chức vụ cao hơn, phải có ít nhất 03 năm liền kề trước thời điểm bổ nhiệm được xếp loại đảng viên và cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
- Cán bộ được bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử giữ chức vụ cao hơn phải có thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm hoặc chức vụ tương đương ít nhất là 1 năm (12 tháng). Trường hợp đặc biệt do Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét, quyết định.
2. Tiêu chuẩn cụ thể
Đảm bảo đầy đủ các tiêu chuẩn chung của cán bộ nêu trên, ngoài ra mỗi chức danh cán bộ có đầy đủ các tiêu chuẩn cụ thể sau:
2.1. Nhóm chức danh cấp ủy, ban thường vụ, lãnh đạo phường
2.1.1. Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ phường
- Tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, tính tiên phong, gương mẫu, tính xây dựng, tính chiến đấu, tính hành động, tính kỷ luật, tính nhân văn, năng lực công tác về mọi mặt.
- Là những cán bộ được đào tạo cơ bản, được rèn luyện, thử thách qua thực tiễn, có tư duy đổi mới, tâm huyết, trách nhiệm, tích cực tham gia thảo luận, đóng góp vào chương trình, kế hoạch và sự lãnh đạo tập thể của Ban Chấp hành Đảng bộ phường. Có kết quả, “sản phẩm” cụ thể trong quá trình công tác; có khả năng quy tụ, đoàn kết, thống nhất và huy động sức mạnh tổng hợp, tổ chức thực hiện thắng lợi đường lối, chính sách, nhiệm vụ của Đảng, chiến lược phát triển của phường trong giai đoạn mới ở lĩnh vực, địa bàn công tác được phân công quản lý, phụ trách.
- Có năng lực dự báo, xử lý, ứng phó kịp thời, hiệu quả những tình huống đột xuất, bất ngờ. Có tố chất, năng lực lãnh đạo, quản lý. Kiên quyết đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, quan liêu, lợi ích nhóm.
- Có kiến thức về ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ.
- Đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở các chức vụ cấp phó các phòng, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội cấp phường trở lên.
- Trường hợp đặc biệt do Ban Chấp hành Đảng bộ phường xem xét, quyết định.
2.1.2. Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ phường, đồng thời cần có thêm các tiêu chuẩn:
- Thật sự tiêu biểu, mẫu mực trong Ban Chấp hành Đảng bộ phường về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, ý thức tổ chức kỷ luật, trí tuệ, năng lực lãnh đạo, quản lý; không bị chi phối bởi sự can thiệp, sức ép bên ngoài và lợi ích nhóm.
- Quyết đoán, quyết liệt, hiệu quả trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Có ý thức trách nhiệm cao, đóng góp ý kiến trong việc phát triển địa phương và phát hiện, đề xuất những vấn đề thực tiễn đặt ra để Ban Chấp hành Đảng bộ phường, Ban Thường vụ Đảng ủy thảo luận, quyết định. Có trách nhiệm trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ, bảo đảm sự kế thừa, phát triển, chuyển tiếp vững vàng giữa các thế hệ cán bộ.
- Có kiến thức về ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ.
- Đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở các chức vụ cấp trưởng các phòng, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cấp phường và lãnh đạo chủ chốt.
- Đã tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ phường ít nhất 02 năm (24 tháng trở lên), trừ trường hợp do Tỉnh điều động, luân chuyển hoặc trong lực lượng vũ trang.
- Trường hợp đặc biệt do Ban Chấp hành Đảng bộ phường xem xét, quyết định.
2.1.3. Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy phường, đồng thời cần có thêm các tiêu chuẩn:
- Có kiến thức toàn diện về pháp luật và quản lý Nhà nước trong các lĩnh vực kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh và hiểu biết sâu về lĩnh vực được phân công. Có kỹ năng xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, cơ chế, chính sách phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh.
- Có năng lực phát hiện những hạn chế, yếu kém trong lĩnh vực phụ trách và đề xuất các giải pháp khắc phục; có kỹ năng tiếp xúc cử tri, tổng hợp ý kiến, dư luận xã hội; đại diện tiêu biểu cho ý chí, nguyện vọng của các tầng lớp Nhân dân. Có năng lực trong quyết định, giám sát và điều hành các phiên họp Hội đồng nhân dân phường; bảo đảm chất lượng thảo luận và quyết nghị các vấn đề quan trọng của phường.
- Có kiến thức về ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ.
- Là đại biểu Hội đồng nhân dân phường đương nhiệm; đồng thời, đã kinh
qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở chức vụ lãnh đạo chủ chốt phường hoặc cấp trưởng các phòng, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội phường.
- Trường hợp đặc biệt do Ban Chấp hành Đảng bộ phường xem xét, quyết định.
2.1.4. Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ hoặc Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy phường (theo cơ cấu), đồng thời cần có thêm các tiêu chuẩn:
- Nắm chắc các văn bản, am hiểu sâu về hệ thống pháp luật, cơ chế, chính sách về quản lý ngành, lĩnh vực được giao phụ trách; chỉ đạo giải quyết kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong lĩnh vực công tác.
- Có trình độ, kiến thức về quản lý hành chính nhà nước; am hiểu về tình hình chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh của địa phương và đất nước. Có năng lực nghiên cứu, đề xuất, cụ thể hóa chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Đảng ủy, Hội đồng nhân dân xã thành chương trình, kế hoạch của Ủy ban nhân dân và chỉ đạo tổ chức thực hiện có hiệu quả về phát triển kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh.
- Có năng lực tổ chức, quản lý, chỉ đạo, điều hành các cơ quan chuyên môn thuộc quyền và Ủy ban nhân dân cấp dưới; quyết đoán, quyết liệt, kịp thời để quyết định những vấn đề khó, phức tạp liên quan đến quản lý nhà nước ở địa phương. Có khả năng lãnh đạo, chỉ đạo tổng kết thực tiễn, đề xuất với cấp có thẩm quyền ban hành các cơ chế, chính sách phát triển địa phương.
- Có năng lực xử lý, giải quyết có hiệu quả những vấn đề tồn đọng, kéo dài thuộc lĩnh vực, địa bàn phụ trách; giải quyết dứt điểm các vụ việc phát sinh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc chức trách thẩm quyền được giao.
- Có năng lực thực hiện cải cách hành chính, chuyển đổi số nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp và tăng hiệu suất hoạt động của bộ máy hành chính. Có năng lực phân tích, dự báo tình hình, đề xuất giải pháp kịp thời và phù hợp với bối cảnh cụ thể, nhất là trong xử lý những vấn đề phức tạp, tồn đọng, phát sinh từ cơ sở. Có năng lực ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số.
- Có tư duy, năng lực điều hành; có kinh nghiệm chỉ đạo xây dựng chương trình công tác, kế hoạch hành động và tổ chức thực hiện hiệu quả; chủ động giải quyết tình huống phát sinh; xử lý công việc đột xuất, phức tạp.
- Có kiến thức về ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ.
- Đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở chức vụ lãnh đạo chủ chốt phường hoặc cấp trưởng các phòng, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội phường.
- Trường hợp đặc biệt do Ban Chấp hành Đảng bộ phường xem xét, quyết định.
2.2. Nhóm chức danh khối các Cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Đảng ủy, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Đảng ủy
2.2.1. Trưởng Ban Xây dựng Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, đồng thời cần có thêm các tiêu chuẩn sau:
- Hiểu biết sâu rộng và có kinh nghiệm trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Có kiến thức toàn diện trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh…
- Có khả năng tham mưu, lãnh đạo, chỉ đạo triển khai tổ chức thực hiện kịp thời, hiệu quả các chủ trương, đường lối, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực công tác được phân công phụ trách; có năng lực phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan để lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ thuộc lĩnh vực công tác được phân công.
- Có năng lực tổ chức thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu, tham mưu, sơ kết, tổng kết, đề xuất, ban hành các chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp của cấp ủy về công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và nhiệm vụ chính trị theo lĩnh vực, chuyên môn được giao.
- Có năng lực hướng dẫn và tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát kịp thời, có hiệu quả theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Có năng lực thẩm định, thẩm tra các nghị quyết, đề tài, đề án, chính sách, giải pháp của cấp ủy về công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và các nhiệm vụ chính trị được giao; có năng lực thực hiện hiệu quả chuyển đổi số, cải cách hành chính, chế độ công chức, công vụ. Có năng lực phát hiện, đề xuất các giải pháp đổi mới, tổng kết thực tiễn phù hợp với đường lối, quan điểm của Đảng và tình hình địa phương, cơ quan, đơn vị.
- Có năng lực phân tích, tổng hợp, đánh giá và tham mưu cấp ủy ban hành các văn bản theo lĩnh vực công tác; có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc tập thể phục vụ công tác; có sáng kiến, mô hình, cách làm mới hiệu quả trong công tác xây dựng đảng.
- Có năng lực điều hành tổ chức thực hiện hiệu quả nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định, hướng dẫn của Trung ương và cấp trên; có năng lực chỉ đạo xây dựng chương trình công tác, đề án, kế hoạch, quy chế, quy định thuộc lĩnh vực phụ trách; có năng lực phân công công việc khoa học, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền; giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính của cơ quan, đơn vị; tham mưu, chỉ đạo xử lý tình huống phát sinh, công việc đột xuất, phức tạp.
Ngoài các tiêu chuẩn nêu trên, đối với chức danh Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy cần phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Trung ương.
- Trường hợp đặc biệt do Ban Chấp hành Đảng bộ phường xem xét, quyết định.
2.2.2. Chánh Văn phòng Đảng ủy
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ phường, đồng thời cần có các tiêu chuẩn:
- Am hiểu về công tác xây dựng Đảng, hệ thống tổ chức của Đảng, nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, nắm chắc các văn bản hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực công tác.
- Có khả năng tham mưu cho cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo triển khai tổ chức thực hiện kịp thời, hiệu quả các chủ trương, đường lối, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực công tác được phân công phụ trách; có năng lực phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan để lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ thuộc lĩnh vực công tác được phân công.
- Có năng lực tổ chức thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu, tham mưu, sơ kết, tổng kết, đề xuất, ban hành các chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp của cấp ủy về công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và nhiệm vụ chính trị theo lĩnh vực, chuyên môn được giao.
- Có năng lực soạn thảo, biên tập, phát biểu, báo cáo thuyết minh đề án, đề tài, tổ chức các cuộc họp, hội nghị của cấp ủy, sử dụng thành thạo hệ thống quản lý văn bản điều hành, chuyển đổi số trong công tác đảng; có năng lực thực hiện hiệu quả chuyển đổi số, cải cách hành chính, chế độ công chức, công vụ.
- Có năng lực phân tích, tổng hợp, đánh giá và tham mưu cấp ủy ban hành các văn bản theo lĩnh vực công tác; có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc tập thể phục vụ công tác; có sáng kiến, mô hình, cách làm mới hiệu quả trong công tác xây dựng Đảng.
- Có năng lực lãnh đạo tập thể cấp ủy, cơ quan, có năng lực điều hành tổ chức thực hiện hiệu quả nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định, hướng dẫn của Trung ương và cấp trên; có năng lực chỉ đạo xây dựng chương trình công tác, đề án, kế hoạch, quy chế, quy định thuộc lĩnh vực phụ trách; có năng lực phân công công việc khoa học, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền; giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính của cơ quan, đơn vị; tham mưu, chỉ đạo xử lý tình huống phát sinh, công việc đột xuất, phức tạp.
- Trường hợp đặc biệt do Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét, quyết định.
2.2.3. Giám đốc Trung tâm Chính trị phường
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh và các quy định của Trung ương về trường chính trị chuẩn, đồng thời cần có các tiêu chuẩn:
- Có kiến thức sâu về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và lý luận chính trị, các ngành khoa học.
- Có năng lực nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn; có năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, năng lực sư phạm và kinh nghiệm trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, cán bộ lãnh đạo, quản lý. Có ý thức trách nhiệm cao, tham gia đóng góp, đề xuất những vấn đề thực tiễn đặt ra và cơ sở lý luận để Ban Chấp hành Đảng bộ phường, Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét, quyết định.
- Có năng lực phân tích, tổng hợp, đánh giá và tham mưu cấp ủy ban hành các văn bản theo lĩnh vực công tác; có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc tập thể phục vụ công tác; có sáng kiến, mô hình, cách làm mới hiệu quả trong công tác xây dựng đảng được cấp có thẩm quyền ghi nhận, đánh giá cao.
- Có năng lực lãnh đạo tập thể chi ủy, cơ quan, có năng lực điều hành tổ chức thực hiện hiệu quả nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định, hướng dẫn của Trung ương và cấp trên; có năng lực chỉ đạo xây dựng chương trình công tác, đề án, kế hoạch, quy chế, quy định thuộc lĩnh vực phụ trách; có năng lực phân công công việc khoa học, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền; giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính của cơ quan, đơn vị; tham mưu, chỉ đạo xử lý tình huống phát sinh, công việc đột xuất, phức tạp.
- Đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở chức vụ Phó Giám đốc Trung tâm Chính trị phường hoặc chức danh tương đương theo danh mục vị trí chức danh, nhóm chức danh, chức vụ lãnh đạo của hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở.
- Trường hợp đặc biệt do Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét, quyết định.
2.2.4. Phó Trưởng ban Xây dựng Đảng, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra, Phó Chánh Văn phòng Đảng ủy
- Am hiểu về công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, pháp luật của Nhà nước, nhất là trong lĩnh vực được phân công phụ trách; có kiến thức trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh, đối ngoại…;
- Có khả năng tham mưu quán triệt, triển khai, tổ chức thực hiện, sơ kết, tổng kết các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, của Tỉnh ủy; có năng lực phối hợp công tác với các sở, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và các cơ quan có liên quan để tổ chức thực hiện nhiệm vụ.
- Có trình độ và năng lực nghiên cứu, đề xuất, giúp cấp trưởng trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ; có tư duy, khả năng nắm bắt và vận dụng, cụ thể hóa quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào thực tiễn lãnh đạo, chỉ đạo các mặt công tác của cơ quan theo lĩnh vực được phân công.
- Có năng lực chỉ đạo xây dựng chương trình công tác, đề án, kế hoạch, quy chế, quy định thuộc lĩnh vực phụ trách.
- Có năng lực phân công công việc khoa học, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền; giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính của cơ quan, đơn vị; tham mưu, chỉ đạo xử lý tình huống phát sinh, công việc đột xuất, phức tạp.
Ngoài các tiêu chuẩn nêu trên, đối với chức danh Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy cần phải bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy tại Điểm 2.2.5 Quy định này.
2.2.5. Phó Giám đốc Trung tâm Chính trị phường
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn lãnh đạo trường theo quy định của Trung ương, Tỉnh về trung tâm chính trị cấp xã, đồng thời cần có các tiêu chuẩn:
- Có năng lực nghiên cứu khoa học, lý luận chính trị và tổng kết thực tiễn, đóng góp cơ sở lý luận cho việc xây dựng nghị quyết, chương trình, kế hoạch, đề án… của tỉnh về công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh.
- Có khả năng tham mưu, đề xuất giúp Giám đốc trung tâm chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý, tổ chức nghiên cứu khoa học; có khả năng phối hợp với các cơ quan, ban ngành, hợp tác với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong và ngoài địa bàn.
- Có năng lực chỉ đạo xây dựng chương trình công tác, đề án, kế hoạch, quy chế, quy định thuộc lĩnh vực phụ trách.
2.2.6. Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy
- Nắm vững Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn thi hành Điều lệ Đảng, pháp luật của Nhà nước; hiểu biết sâu về công tác xây dựng Đảng, nhất là công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng, nắm chắc các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng. Có ý thức cao trong thực hiện tự phê bình và phê bình, khách quan, liêm chính, kiên quyết đấu tranh với các biểu hiện tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
- Có kinh nghiệm thực tiễn làm công tác tổ chức cán bộ, nội chính, thanh tra, kiểm tra, tư pháp ở cấp dưới hoặc lĩnh vực chuyên môn phù hợp. Nắm chắc quy định, quy trình kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng; có khả năng phân tích, đánh giá; có năng lực tổ chức, triển khai kiểm tra, giám sát các lĩnh vực, vụ việc khó, phức tạp.
2.3. Nhóm chức danh khối cơ quan Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội phường
2.3.1. Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, đồng thời cần có các tiêu chuẩn:
- Hiểu biết sâu về công tác mặt trận, đoàn thể và hội quần chúng; đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của Nhân dân. Có năng lực cụ thể hoá chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước để lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng nghị quyết, chương trình, kế hoạch hành động và tổ chức thực hiện có hiệu quả.
- Có kinh nghiệm tổ chức thực hiện hoạt động giám sát và phản biện xã hội; giữ mối liên hệ và gắn bó mật thiết với Nhân dân, là cầu nối giữa Nhân dân với Đảng; tham gia xây dựng Đảng và chính quyền; tổ chức tập hợp xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
- Có năng lực vận động, thuyết phục, tập hợp khối đại đoàn kết; phát huy các giá trị văn hóa dân tộc; khơi dậy và phát huy tinh thần yêu nước, ý chí tự lực tự cường, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc và khát vọng phát triển đất nước của đảng viên, đoàn viên, hội viên và các tầng lớp nhân dân. Có nhiệt huyết và là trung tâm của khối đại đoàn kết toàn dân.
- Có kinh nghiệm và uy tín trong tổ chức mặt trận, các đoàn thể; có uy tín, ảnh hưởng trong đội ngũ trí thức, chức sắc tôn giáo.
- Có năng lực quản lý hoạt động của hệ thống tổ chức Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội phường.
- Trường hợp đặc biệt do Ban Chấp hành Đảng bộ phường xem xét, quyết định.
2.3.2. Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường đồng thời là trưởng các tổ chức chính trị - xã hội phường
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ phường, quy định chung theo Điều lệ của tổ chức mình, đồng thời cần có các tiêu chuẩn sau:
- Có hiểu biết toàn diện về công tác mặt trận, đoàn thể và hội quần chúng được phân công phụ trách, đại biểu quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, hội viên. Có khả năng cụ thể hóa chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước thành các chương trình, kế hoạch hành động, phong trào để thực hiện có hiệu quả.
- Có năng lực tuyên truyền, vận động, thuyết phục, tập hợp quần chúng, đoàn viên, hội viên và giám sát, phản biện xã hội.
- Có năng lực tổ chức điều hành hệ thống cơ quan chuyên trách của cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức chính trị - xã hội; xây dựng cơ chế phối hợp hiệu quả giữa cơ quan Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội với các cơ quan Đảng, chính quyền. Gắn bó mật thiết với đoàn viên, hội viên; có uy tín thực tế được thừa nhận trong tổ chức và trong hệ thống chính trị.
- Có năng lực chỉ đạo xây dựng kế hoạch công tác, chương trình hành động để triển khai thực hiện nhiệm vụ theo lĩnh vực phụ trách.
2.3.3. Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ, Hội Nông dân, Hội Cựu chiến binh phường; Phó Bí thư đoàn
- Hiểu biết về công tác của Mặt trận, các tổ chức chính trị - xã hội. Có năng lực cụ thể hóa các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Chủ trì hoặc trực tiếp tổ chức, xây dựng, triển khai các chương trình, kế hoạch, phong trào nòng cốt của tổ chức chính trị - xã hội theo lĩnh vực được phân công phụ trách và các chương trình, kế hoạch của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội.
- Có năng lực tuyên truyền, vận động, thuyết phục, tập hợp đoàn viên, hội viên, Nhân dân và giám sát, phản biện xã hội. Nhiệt huyết và là hạt nhân khối đại đoàn kết toàn dân. Có kinh nghiệm và uy tín cao trong đoàn viên, hội viên.
Đảm bảo các tiêu chuẩn theo quy định của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, Tỉnh (nếu có).
2.4. Nhóm chức danh Hội đồng nhân dân phường
2.4.1. Trưởng các ban Hội đồng nhân dân phường
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy phường, đồng thời cần có các tiêu chuẩn:
- Có kiến thức và am hiểu về hệ thống chính trị, pháp luật, quản lý nhà nước; có kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và kinh nghiệm công tác phù hợp với lĩnh vực được phân công phụ trách; có năng lực nghiên cứu, đề xuất với Hội đồng nhân dân phường đề ra chương trình, kế hoạch, nội dung hoạt động của Hội đồng nhân dân phường.
- Có năng lực chỉ đạo chuẩn bị nội dung, thẩm định các đề án và dự thảo nghị quyết, báo cáo kết quả hoạt động của ban trình Hội đồng nhân dân phường; phối hợp với các cơ quan nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội chuẩn bị, thẩm định kết quả việc thực hiện các nghị quyết của Hội đồng nhân dân phường và thực hiện nhiệm vụ đối với ban của Hội đồng nhân dân phường theo luật định.
- Có khả năng lãnh đạo, thực hiện nhiệm vụ giám sát, phản biện, kiến nghị, chất vấn hoạt động của các cơ quan Nhà nước, tổ chức kinh tế, xã hội, đơn vị vũ trang và công dân trong việc thi hành Hiến pháp và pháp luật.
- Có năng lực tổ chức, điều hành hoạt động của Ban; điều hành các phiên họp, hội nghị, giám sát chuyên đề theo yêu cầu của Thường trực Hội đồng nhân dân phường. Có năng lực xem xét, đánh giá việc thực hiện nghị quyết, kết luận, kiến nghị sau giám sát. Tổ chức thực hiện hiệu quả chuyển đổi số, cải cách hành chính, chế độ công chức, công vụ.
- Phải là đại biểu Hội đồng nhân dân phường.
- Trường hợp đặc biệt do Ban Thường vụ Đảng ủy phường xem xét, quyết định.
2.4.2. Phó các ban Hội đồng nhân dân phường
- Có kiến thức về pháp luật, quản lý nhà nước; có kiến thức, năng lực, kinh nghiệm chuyên môn phù hợp với lĩnh vực công tác được phân công; có khả năng nghiên cứu, đề xuất, giúp lãnh đạo các ban và Hội đồng nhân dân phường trong công tác xây dựng, triển khai các chương trình, kế hoạch hoạt động và thực hiện nhiệm vụ của các ban và Hội đồng nhân dân phường, thực hiện công tác giám sát hoạt động của các tổ chức, cơ quan, đơn vị và công dân trong việc thi hành Hiến pháp, luật, văn bản của cơ quan Nhà nước cấp trên và Nghị quyết của Hội đồng nhân dân phường theo quy định.
- Có kỹ năng tham mưu xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, cơ chế, chính sách phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh phường; có kinh nghiệm phối hợp với các cơ quan có trách nhiệm trong việc giải đáp thắc mắc, giải quyết các kiến nghị hợp pháp, chính đáng của cử tri.
- Có năng lực xem xét, đánh giá việc thực hiện nghị quyết, kết luận, kiến nghị sau giám sát. Tổ chức thực hiện hiệu quả chuyển đổi số, cải cách hành chính, chế độ công chức, công vụ.
- Là đại biểu Hội đồng nhân dân. Đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ các chức danh lãnh đạo phòng hoặc tương đương ở cơ quan chuyên môn cấp phường hoặc chức danh tương đương trở lên theo bảng danh mục vị trí chức danh, nhóm chức danh, chức vụ lãnh đạo của hệ thống chính trị.
2.5. Nhóm chức danh khối cơ quan thuộc Ủy ban nhân dân phường
2.5.1. Trưởng phòng và tương đương
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ phường, đồng thời cần có các tiêu chuẩn:
- Nắm chắc các văn bản, am hiểu sâu về hệ thống pháp luật, cơ chế, chính sách về quản lý ngành, lĩnh vực, địa phương mình phụ trách; có kinh nghiệm tổng hợp, tổng kết thực tiễn; đề xuất, ra quyết định kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong lĩnh vực công tác.
- Có năng lực thực hiện chức năng quản lý nhà nước bảo đảm hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, chuyên nghiệp, công khai, minh bạch; tổ chức và theo dõi việc thi hành, thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật đối với ngành, lĩnh vực được phân công.
- Có năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành, phối hợp hoạt động của cơ quan hành chính; sử dụng, đánh giá hiệu quả cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền, đúng quy định; giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong nội bộ.
- Có năng lực tham mưu, cụ thể hóa, chỉ đạo thực hiện các chủ trương, chính sách, kế hoạch phù hợp với thực tiễn phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh…theo ngành, lĩnh vực.
- Có năng lực triển khai thực hiện các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, đơn vị.
- Có năng lực xử lý, giải quyết có hiệu quả những vấn đề tồn đọng, kéo dài thuộc lĩnh vực, địa bàn phụ trách; giải quyết dứt điểm các vụ việc phát sinh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc chức trách thẩm quyền được giao. Tổ chức thực hiện cải cách hành chính, tăng cường chuyển đổi số nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp và tăng hiệu suất hoạt động của bộ máy hành chính. Có năng lực ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
- Có năng lực phân tích, dự báo tình hình, đề xuất giải pháp kịp thời và phù hợp với bối cảnh cụ thể, nhất là trong xử lý những vấn đề phức tạp, tồn đọng, phát sinh từ cơ sở.
- Có tư duy, năng lực điều hành; có kinh nghiệm xây dựng chương trình công tác, kế hoạch hành động và tổ chức thực hiện hiệu quả. Có năng lực kiểm soát, điều chỉnh công việc; chủ động giải quyết tình huống phát sinh; xử lý công việc đột xuất, phức tạp.
- Đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở chức vụ cấp dưới trực tiếp hoặc chức danh tương đương theo bảng danh mục vị trí chức danh, nhóm chức danh, chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị.
- Trường hợp đặc biệt do Ban Thường vụ Đảng ủy phường xem xét, quyết định.
2.5.2. Phó phòng và tương đương
- Nắm chắc các văn bản, am hiểu sâu về hệ thống pháp luật, cơ chế, chính sách về quản lý ngành, lĩnh vực, địa phương mình phụ trách.
- Có năng lực: tham mưu triển khai thực hiện có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật của Trung ương; tham mưu xây dựng văn bản quy phạm pháp luật về ngành, lĩnh vực áp dụng tại địa phương; tham mưu xây dựng kế hoạch công tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành, lĩnh vực tại địa phương; tham mưu giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền.
- Có năng lực tổ chức thực hiện cải cách hành chính, tăng cường chuyển đổi số; tham mưu, cụ thể hóa, chỉ đạo thực hiện, hướng dẫn, kiểm tra các chủ trương, chính sách, kế hoạch phù hợp với thực tiễn phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh…theo ngành, lĩnh vực.
- Có năng lực triển khai thực hiện các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, đơn vị.
- Có năng lực phân tích, dự báo tình hình, đề xuất giải pháp kịp thời và phù hợp với bối cảnh cụ thể, nhất là trong xử lý những vấn đề phức tạp, tồn đọng, phát sinh từ cơ sở.
- Có tư duy, năng lực điều hành; có kinh nghiệm xây dựng chương trình công tác, kế hoạch hành động và tổ chức thực hiện hiệu quả. Có năng lực kiểm soát, điều chỉnh công việc; chủ động giải quyết tình huống phát sinh; xử lý công việc đột xuất, phức tạp.
2.5.3. Trưởng, phó các đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân phường
- Có chuyên môn, am hiểu về quản lý nhà nước, hiểu biết sâu lĩnh vực phụ trách. Có khả năng tham gia phối hợp giữa các phòng, ban, ngành và giữa phường với địa phương, tạo sự đồng bộ trong thực hiện chính sách chung của Đảng, Nhà nước.
- Có khả năng tham gia đề xuất, cụ thể hóa và chỉ đạo tổ chức thực hiện hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước trong lĩnh vực được phân công phụ trách.
- Có năng lực nghiên cứu các vấn đề mới thuộc chuyên ngành; ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; Có khả năng tổng hợp, phân tích, dự báo tình hình và đề xuất giải pháp hiệu quả, phù hợp thực tiễn.
- Có năng lực tham mưu triển khai thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về đơn vị sự nghiệp công lập.
- Có năng lực tổ chức, điều hành hoạt động của đơn vị sự nghiệp theo hướng tự chủ, nâng cao hiệu lực, hiệu quả.
- Đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở chức vụ cấp dưới trực tiếp của chức danh trên hoặc chức danh tương đương trở lên theo danh mục vị trí chức danh, nhóm chức danh, chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị.
Ngoài các tiêu chuẩn nêu trên, đối với nhóm chức danh khối cơ quan Ủy ban nhân dân phường cần phải đáp ứng các tiêu chuẩn về chức danh do Chính phủ quy định.
2.5.4. Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng các trường học công lập thuộc phường
Có đủ các tiêu chuẩn chung, tiêu chuẩn của Luật Giáo dục, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục, Điều lệ các trường học và có thêm những tiêu chuẩn sau:
- Hiểu biết tình hình kinh tế, chính trị, xã hội của phường, của tỉnh, của đất nước, hiểu và nắm rõ về tình hình giáo dục trên địa bàn phường. Nắm bắt kịp thời chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và quy định của ngành giáo dục, của địa phương để cụ thể hóa, xây dựng kế hoạch của đơn vị.
- Có kỹ năng điều hành, quản lý, hướng mọi hoạt động của nhà trường vào mục tiêu nâng cao chất lượng dạy và học; xây dựng môi trường sư phạm đoàn kết, thân ái.
- Đối với Hiệu trưởng: Đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở chức vụ phó hiệu trưởng hoặc chức danh phù hợp tương đương trở lên theo danh mục vị trí chức danh, nhóm chức danh, chức vụ lãnh đạo của hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở.
2.5.5. Nhóm chức danh Bí thư, Phó Bí thư các đảng bộ, chi bộ cơ sở trực thuộc Đảng ủy.
Đảm bảo các tiêu chuẩn chung, đồng thời đảm bảo các tiêu chuẩn sau:
- Hiểu biết về tình hình chính trị, kinh tế - xã hội của phường; am hiểu về công tác xây dựng Đảng của tỉnh, của phường và của cơ quan, đơn vị đang công tác. Có khả năng quy tụ, tập hợp, đoàn kết tập thể ban chấp hành, ban thường vụ Đảng ủy, chi ủy.
- Có bản lĩnh, trách nhiệm và quyết tâm chính trị cao trong việc thực hiện Cương lĩnh, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị; có phong cách lãnh đạo, chỉ đạo khoa học, dân chủ, quyết đoán; có tín nhiệm cao trong đảng bộ, chi bộ và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
- Có năng lực để cụ thể hoá các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, chỉ thị, quyết định của cấp trên để cùng cấp ủy đề ra chủ trương, biện pháp phù hợp với tình hình đặc điểm của cơ quan, đơn vị và lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả.
- Có khả năng xây dựng, đề xuất các nhiệm vụ giải pháp nhằm xây dựng tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện; phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra.
* Đối với Bí thư, Phó Bí thư đảng bộ, chi bộ cơ sở ngoài các tiêu chuẩn trên còn phải đảm bảo tiêu chuẩn của cơ quan quản lý ngành dọc cấp trên (nếu có).
2.5.6. Cấp trưởng, phó các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở phường
- Am hiểu về pháp luật Việt Nam, quy định liên quan đến lĩnh vực công tác, hoạt động của hội;
- Có năng lực lãnh đạo, tổ chức; xây dựng chương trình, quy chế hoạt động, đề xuất các chính sách liên quan đến lĩnh vực của hội. Có năng lực tổ chức thực hiện, phối hợp hiệu quả các hoạt động chuyên môn, tư vấn, phản biện xã hội với các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức liên quan góp phần thực hiện nhiệm vụ.
- Có năng lực phân tích, đánh giá các vấn đề liên quan đến lĩnh vực hoạt động của hội, đề xuất giải pháp phù hợp với mục đích của hội và đóng góp cho xã hội theo nhiệm vụ được giao.
- Có năng lực điều hành, tổ chức hội theo quy định của pháp luật và điều lệ hội; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, hội viên. Có kỹ năng hỗ trợ, hướng dẫn hệ thống tổ chức hội, các thành viên của hội phát huy sức mạnh tập thể, của thành viên vì sự phát triển chung của hội và cộng đồng.
- Có năng lực quy tụ, tập hợp đoàn kết khối doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của hội viên.
3. Một số trường hợp đặc thù áp dụng tiêu chuẩn chức danh khi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử
3.1. Cán bộ được điều động, luân chuyển từ nơi khác đến không nhất thiết phải bảo đảm tiêu chuẩn “đã kinh qua chức danh lãnh đạo, quản lý chủ chốt cấp dưới trực tiếp”.
3.2. Cán bộ được bổ nhiệm giữ chức vụ tương đương hoặc kiêm nhiệm thêm chức vụ khác thì không nhất thiết phải bảo đảm đầy đủ tiêu chuẩn chức danh tương đương hoặc tiêu chuẩn chức vụ kiêm nhiệm.
3.3.Cán bộ đang công tác trong lực lượng vũ trang, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước hoặc cơ quan, tổ chức khác trong hệ thống chính trị khi được điều động, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước thì phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo Quy định này nhưng không nhất thiết phải bảo đảm tiêu chuẩn về chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước theo quy định của chức vụ, chức danh dự kiến bổ nhiệm.
3.4. Khi xem xét, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử chức danh mới chưa có trong Quy định này thì áp dụng tiêu chuẩn chung và vận dụng tiêu chuẩn chức danh tương đương có vị trí, tính chất tương đồng.
3.5. Các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các cơ quan, đơn vị thuộc ngành dọc Trung ương thực hiện theo quy định của ngành dọc.
3.6. Trường hợp cán bộ đã hoàn thành chương trình cử nhân, cao cấp lý luận chính trị, trung cấp chính trị nhưng đang trong thời gian chờ cấp bằng thì cơ quan đề xuất nhân sự phải báo cáo giải trình cụ thể khi trình hồ sơ đề nghị bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử để Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét, quyết định.
3.7. Trường hợp bổ nhiệm lần đầu tiên vào các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp không nhất thiết phải đảm bảo đầy đủ các tiêu chuẩn về thành tích lãnh đạo, quản lý, kinh qua chức danh lãnh đạo chủ chốt cấp dưới.
3.8. Các trường hợp đặc biệt khác do Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ phường xem xét, quyết định theo thẩm quyền.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Ban Xây dựng Đảng chủ trì, phối hợp các cơ quan có liên quan hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy định. Tham mưu Ban Thường vụ Đảng ủy thực hiện việc đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử.
2. Căn cứ Quy định, các đảng ủy, chi ủy (chi bộ) cơ sở trực thuộc Đảng ủy,Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội phường, cơ quan, đơn vị có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hoá tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ theo phân cấp quản lý, phù hợp với đặc điểm, tình hình thực tiễn cơ quan, đơn vị để thực hiện việc đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, bố trí, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử.
Quy định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh vướng mắc, các cơ quan, đơn vị cáo cáo Ban Thường vụ Đảng ủy (qua Ban Xây dựng Đảng) để tổng hợp, xem xét
theo quy định.
| Nơi nhận: - Thường trực Tỉnh ủy, - Ban Tổ chức Tỉnh ủy, báo cáo - Thường trực Đảng ủy, - Các đ/c Ủy viên BCH Đảng bộ phường, - Các Cơ quan tham mưu giúp việc Đảng ủy, Trung tâm Chính trị phường, - Các Đảng ủy, Chi ủy, chi bộ trực thuộc, - Các phòng, ban ngành, tổ chức chính trị - xã hội phường, - Lưu: VP, BXDĐ. |
T/M BAN THƯỜNG VỤ PHÓ BÍ THƯ Nguyễn Anh Ngọc |
Tác giả bài viết: Ban Truyền Thông
Nguồn tin: Đảng ủy phường Sông Trí
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
DANH MỤC NỘI DUNG
LIÊN KẾT WEBSITE
THỐNG KÊ TRUY CẬP
- Đang truy cập6
- Hôm nay372
- Tháng hiện tại14,355
- Tổng lượt truy cập1,179,882
Đăng ký thành viên